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La gestione del personale di polizia locale

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Autori Livio Boiero
Editore Maggioli Editore
Formato Cartaceo
Dimensione 21×29,7
Pagine 214
Pubblicazione Settembre 2018 (II Edizione)

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II Edizione
Aggiornata al CCNL 2016-2018

COD: 8891629982 Categoria:

Descrizione

La gestione del personale di polizia locale

 

 

Non si può sottacere che gli istituti contrattuali applicabili alla Polizia Locale sono diversi e hanno generato nel tempo accese diatribe tra le amministrazioni comunali e la categoria.

A titolo meramente esemplificativo, tutti abbiamo presente la questione inerente al riconoscimento del riposo per coloro che lavorano nelle giornate festive infrasettimanali; oppure le questioni relative alle condizioni per la corretta applicazione delle indennità di turno e di disagio; o ancora le problematiche concernenti la figura del Comandante all’interno dell’assetto amministrativo del Comune.

Ponendosi come obiettivo la semplificazione della ricerca delle fonti normative collegate ad ogni istituto contrattuale, l’Autore ha individuato gli argomenti di maggior interesse per la Polizia Locale, riportando per ognuno di essi la normativa di riferimento, i pareri Aran, la giurisprudenza e naturalmente spunti per risolvere le varie problematiche che si pongono nel quotidiano.

Tutti gli istituti contrattuali trattati nel testo sono aggiornati al vigente CCNL periodo 2016 – 2018.

Questa nuova edizione è stata, infine, arricchita con un capitolo dedicato al nuovo procedimento disciplinare a seguito dei decreti legislativi n. 75/2017 e n. 118/2017.

DISCIPLINA E CASI PRATICI

☞ Indennità
☞ Reperibilità
☞ Festivi e riposi
☞ Utilizzo dei proventi del codice della strada
☞ Previdenza complementare
☞ Buoni pasto
☞ Divise
☞ Posizioni organizzative
☞ Figura del comandante
☞ Procedimento disciplinare

1. Indennità di vigilanza, di ordine pubblico, di rischio e di disagio 
1.1. Normativa
1.2. A chi spetta?
Pareri Aran
1.3. Indennità di vigilanza e P.O.
1.4. Indennità di vigilanza e indennità di ordine pubblico
Prassi
1.5. Casi particolari
1.5.1. Part-time
Pareri Aran
1.5.2. Altri casi particolari
Pareri Aran
1.6. Dirigente e indennità di vigilanza
Pareri Aran
1.7. Ausiliari della sosta e indennità di vigilanza
Pareri Aran
1.8. Tecnici comunali e indennità di vigilanza
1.9. Indennità di vigilanza, di rischio e di disagio
Prassi
1.10. Intervento degli operatori della Polizia locale nei campi nomadi: questioni inerenti la sicurezza sul luogo di lavoro
Prassi
Pareri Aran
Giurisprudenza
2. Indennità di turno  
2.1. Norme contrattuali di riferimento
2.2. Nozione di turno. Presupposti per il pagamento dell’indennità di turno. Con quali criteri si identificano o si escludono i turni?
2.3. Qual è il metodo per il calcolo dell’indennità di turno?
2.4. Dai quesiti Aran. Casi particolari
Pareri Aran
2.5. Riposo e festività
2.6. Ferie e turni
Giurisprudenza
Pareri Aran
2.6.1. Situazioni particolari inerenti la turnazione
Pareri Aran
3. La reperibilità 
3.1. Norme contrattuali di riferimento
3.2. Disciplina contrattuale
3.3. Come si individuano i lavoratori da collocare in reperibilità e per quanti periodi?
3.4. Compensi in caso di chiamata
3.5. Come si calcola esattamente l’indennità di reperibilità secondo l’art. 24 del CCNL 2016-2018?
Pareri Aran
3.6. Riposo compensativo
Giurisprudenza
Pareri Aran
4. Attività prestata in giorno festivo – Riposo compensativo 
4.1. Norme contrattuali di riferimento
Pareri Aran
4.2. Trasferta in giorno festivo
Pareri Aran
5. Attività prestata in giorno festivo infrasettimanale 
5.1. Norme contrattuali di riferimento
5.2. Indennità di turno e riposo compensativo. La tesi della “cumulabilità” delle due disposizioni contrattuali
Giurisprudenza
5.3. Indennità di turno e riposo compensativo. La tesi opposta della “non cumulabilità”
Giurisprudenza
Prassi
Pareri Aran
5.4. Una possibile soluzione
6. Utilizzo dei proventi delle sanzioni del Codice della Strada 
6.1. Normativa
Prassi
6.2. Progetti obiettivi
Prassi
6.3. Suggerimenti per una corretta redazione dei progetti obiettivi
Pareri Aran
6.4. Le assunzioni stagionali
6.4.1. Le assunzioni a tempo indeterminato nella Polizia locale. Quadro normativo generale
6.4.2. L’utilizzo dei resti assunzionali resi liberi dalla cessazione di personale della Polizia locale
6.4.3. Le assunzioni a carattere stagionale
6.5. Altri esempi di utilizzo dei proventi ex art. 208 C.d.S.
Prassi
7. Previdenza complementare 
7.1. Normativa
Prassi
7.2. Fondo Perseo-Sirio e libertà di aderire ad altre forme pensionistiche
7.3. Modalità di costituzione del Fondo Pensione
Prassi
7.4. Natura giuridica della spesa inerente la pensione integrativa: retribuzione o “trattamento ordinariamente spettante”?
7.4.1. Incremento delle somme a disposizione
8. Buoni pasto 
8.1. Normativa
Pareri Aran
9. Divisa: tempi per la vestizione e rimborsi costi lavaggio 
9.1. È possibile computare nell’orario di lavoro, anche a fini retributivi, il tempo impiegato dal personale della polizia municipale per indossare la divisa?
Giurisprudenza
9.2. Il rimborso delle spese di lavaggio delle divise della Polizia locale
Giurisprudenza
10. Le posizioni organizzative e le alte professionalità 
10.1. Normativa
10.2. Posizione organizzativa
Pareri Aran
10.3. Alte professionalità
Pareri Aran
10.4. P.O. e straordinario elettorale
Pareri Aran
10.5. Patrocinio legale
Pareri Aran
11. Problematiche varie riguardanti la figura del Comandante 
11.1. Il Comandante della Polizia locale e l’inquadramento gerarchico all’interno del comune
Giurisprudenza
11.2. L’incarico gratuito conferito al Comandante di P.L.
Prassi
11.3. L’assunzione della figura del Comandante può avvenire in deroga alla normativa inerente i vincoli assunzionali?
Prassi
11.4 La responsabilità di un ufficio con competenze gestionali affidata al Comandante P.L.
Giurisprudenza
12. Le novità contenute nel nuovo contratto nazionale per la Polizia locale 
12.1 La normativa
12.2. Le prestazioni del personale in occasione di svolgimento di attività ed iniziative di carattere privato
12.3. Utilizzo dei proventi delle violazioni del Codice della Strada
12.4. Indennità di servizio esterno
12.5. Indennità di funzione
12.6. Considerazione finale
13. Il procedimento disciplinare. Principi 
13.1. Premessa
13.2. Tipologia sanzioni disciplinari e soggetto competente ad applicarle
13.3. Forme e termini del procedimento disciplinare
Schede
13.4. Nuovo codice disciplinare
13.5. Rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale
Giurisprudenza
13.6. Sospensione cautelare del procedimento disciplinare

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